11月21日下午，城发集团党委书记、董事长李顺平一行莅临唐粮集团开展基层接待日调研座谈活动，就唐粮集团当前发展形势和未来战略规划进行了深入交流探讨。集团行政事务部、党群工作部负责人参加座谈。

在座谈过程中，李顺平董事长首先强调了粮食行业政策性强，我们必须深入研究和吃透国家政策，紧跟市场趋势，才能制定出符合公司实际情况的发展战略，实现可持续发展。

针对新粮库项目已整体竣工验收，唐粮集团明年面临整体搬迁以及搬迁后四个地块资产现状、潜在价值以及面临的盘活难题，他指出，唐粮集团要积极与省市有关部门沟通，做好储备粮轮换工作衔接；同时要深入研究谋划四个地块资产的有效盘活，提升公司整体经济效益，推动可持续发展。在谈到人才培养时，他表示，人才是企业发展的核心资源，是公司实现战略目标的重要保障。他强调，要注重人才培养，尤其是要发现和培养具有潜力的年轻人才，让他们在公司的发展中担当起更大的责任；同时要注意激发公司老员工的创新活力和工作热情，实现老树开新花。最后，提醒大家要做好长期过苦日子、紧日子的准备。当前经济环境严峻复杂，需要我们保持清醒的头脑，做好应对各种困难和挑战的准备。要通过积极开拓市场、优化内部管理、提高运营效率、降低成本等方式，不断提升公司的竞争力和抗风险能力。

唐粮集团表示在下一步工作中，将立足公司实际，积极开拓市场，进一步加强内部管理、优化资源配置、提高运营效率，确保公司各项工作有序开展，为集团高质量转型发展贡献唐粮力量。