为落实全面从严治党要求，促进各级领导人员和管理人员提高廉洁自律意识和履责担当意识。2024年12月18日至12月31日，城发集团纪委组织开展了年度廉政谈话工作。     

本次廉政谈话采取“一对一、面对面”的方式进行，由集团纪委书记、监察专员侯文峰同集团总经理助理、总监、各部门正副职，各二级公司班子成员共61 人进行了廉政谈话。

谈话内容主要围绕遵守党的政治纪律和政治规矩；落实中央八项规定精神及其实施细则；个人思想、工作、生活和廉洁自律；结合岗位职责，在分管领域、日常工作及与管理服务对象接触过程中可能存在的廉政风险和防控措施等四个方面。

谈话强调，党员干部一是讲团结，要树立团结才能出干部、团结才能出成效的责任意识，处理好集体与个人的关系、权利与义务的关系，服从集体领导，维护集体决策，切实做到难题共解、难关共闯、责任共担。二是强作风，要树立务实的工作作风、敢作 、勇担当，积极进取，力争在工作上有新的突破、新的成效。三是懂规矩，要树立不可触碰纪律和规矩的底线意识，增强程序意识。结合自身工作，切实把握好自身风险点，时刻敲响警钟，保持头脑清醒，守住底线，筑牢防线。

参与廉政谈话的人员纷纷表示，这既是一次廉洁警示教育，也是一次从业提醒，在今后的工作中将持续在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，守住“底线”，不碰“红线”，带头做到忠诚干净担当，共同营造集团风清气正的政治生态。