精研绩效新规共启考核新程

【概要描述】为强化集团总部员工绩效管理效能，提升各部门员工绩效考核管理水平，召开集团总部季度绩效考核工作部署研讨会

【概要描述】为强化集团总部员工绩效管理效能，提升各部门员工绩效考核管理水平，召开集团总部季度绩效考核工作部署研讨会

为强化集团总部员工绩效管理效能，提升各部门员工绩效考核管理水平，1月7日，集团党委委员、副总经理景鹏程主持召开集团总部季度绩效考核工作部署研讨会，集团各部门负责人参加会议。

会上，人力资源部对集团总部《员工绩效管理办法》再次解读，围绕季度业绩合同签订流程、如何确定内部考核排名及季度考核结果的应用等方面内容进行解答。各部门负责人积极互动交流，对如何依据部门特性制定公平合理的内部计分规则，如何更精准掌握落实内部员工考核排名的有效方法展开了卓有成效的讨论。

本次研讨会，切实提升了各部门负责人在员工绩效考核管理方面的执行能力，为集团总部绩效管理注入全新活力，为新一年的绩效考核工作开启良好开端。

上一个: 集团行政事务部组织开展12345热线业务培训

下一个: 主动服务二级公司切实提高工作效率

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