按照市国资委要求，结合集团党建工作实际，２月８日，集团党委召开２０２４年度基层党组织书记述职评议会议。８家二级公司党组织书记进行现场述职，集团党委书记、董事长李顺平以“一述一评”方式，逐一点评，肯定成绩，指出问题，明确整改方向，参会人员进行现场评议。

李顺平指出，２０２４年，集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻把握习近平总书记关于党的建设重要思想，深入落实市委、市政府及国资委党委工作安排，持续强化党组织建设、党员队伍建设，管党治党根基不断夯实，党建工作水平全面提升，推动中心工作稳步向前，为集团高质量发展筑牢坚实基础。他强调，党建非“虚功”，而是实实在在渗透于工作各环节、生活各细节的实际工作，抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力，是推动各项工作持续健康发展的“红色引擎”。各级党组织务必以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧紧围绕年初既定的任务目标，以党建促发展、以发展强党建，切实将党建工作抓实抓细抓出特色、创出品牌。

李顺平结合工作理解，用平实的语言从党建工作的四方面作用讲起，引导大家进一步深入思考，强化党建引领、提升工作效能。一是筑牢思想根基，把牢发展方向。党建工作的首要任务是为企业发展指明方向。我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以习近平总书记对国企改革发展和加强国企党的建的重要讲话精神武装头脑，在复杂的市场环境中，更好地把准发展方向，明确发展路径，推动企业转型升级。二是明确方法策略，提升发展质效。党的创新理论不仅是理论指导，更是实践论、方法论。为我们各项工作提供科学策略和理论依据。党的二十届三中全会提出“六个坚持”，是全面深化改革的重要方针。我们要学以致用、联系实际，将党的创新理论转化为推动工作的有效方法，提升工作效率和发展质量。三是强化示范带动，优化队伍建设。党建工作旨在充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在项目推进和任务落实过程中，党员干部应吃苦在前享受在后，以身作则，主动承担困难任务，带头攻克难题。通过先进引领后进，形成积极向上的工作氛围，打造一支高素质、能战斗的党员干部队伍，为企业发展提供坚实的人才保障。四是解决遇到困难，保障发展落地。在企业发展的过程中，难免会遇到各种困难和挑战。就需要党组织和广大党员挺身而出，勇挑重担，积极破除发展道路上的障碍。只有这样，才能确保企业发展战略有效实施。党建工作就是要调动和发挥党员干部作用，发挥保落实的重要作用。

李顺平要求，各基层党组织要以此次会议为契机，全面落实好主体责任和“第一责任人”责任，牢牢抓住企业转型发展之路，抓实党建与业务深度融合，实事求是强党建，主动担当扛指标，讲求效益抓落实，心齐气顺谋发展，全力以赴推动集团高质量发展。

集团党委班子成员、各二级公司党组织书记、集团总部党支部委员，集团党群工作部、纪委（监察专员办）负责人及各二级分管班子副职、相关部门人员参加了会议。