按照市纪委、市委组织部部署要求，2月19日，城发集团党委召开中央提级专项巡视整改专题民主生活会暨2024年度党员领导干部民主生活会，市国资委党委副书记、副主任王晓刚等到会指导，集团党委班子成员参加会议。

集团党委对开好本次民主生活会高度重视，会前，通过精心制定会议方案，组织集中学习研讨，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话，深刻剖析典型案例，并认真撰写对照检查材料，为会议的高质量开展筑牢了根基。

会议通报了集团党委上一年度民主生活会整改落实情况。李顺平代表领导班子作对照检查，并带头进行个人对照检查，其他党委委员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，会议氛围严肃且热烈，达到了相互促进、共同进步、增进团结的预期效果。

王晓刚在点评中对本次会议给予充分肯定，指出，城发集团民主生活会准备充分、问题剖析深刻、批评与自我批评严肃、整改措施务实，是一次高质量的民主生活会。他要求，一是强化理论学习，增强实干本领。充分利用 “第一议题” 和党委理论学习中心组学习制度，深入学习习近平总书记重要论述与指示精神，切实将理论转化为解决实际问题、推动发展的有效方法，不断提升推动高质量发展、服务群众和防范化解风险的能力。二是抓好整改落实，确保取得实效。全面梳理查摆问题，建立详细整改台账，实施销号管理，加强跟踪问效，及时调整措施，确保整改落地见效。同时，建立健全长效机制，从根本上杜绝问题反弹。三是勇于担当作为，推动企业发展。领导班子和成员要聚焦改革发展稳定任务，树立正确政绩观，勇于担当、积极谋划，在企业转型、经营管理、民生保障、风险防范等重点工作中实现新突破。

李顺平在总结发言中表示，本次民主生活会是集团党委自我反思、自我革新的关键契机。通过深入的批评与自我批评，班子成员对自身问题有了更清晰的认识，明确了今后的努力方向。一是强化政治担当，提升政治站位与敏锐性，确保集团在复杂环境中始终沿着正确政治方向前行；二是狠抓问题整改，将查摆问题列出清单、建立台账，坚持“当下改”与“长久立”结合，定期检查评估，确保整改扎实有效；三是加强班子建设，严格执行民主集中制，落实“一岗双责”，增强团队凝聚力，抓好党风廉政建设，树立良好榜样；四是聚焦企业发展，以此次会议为新起点，深入实施集团发展战略，聚焦主责主业，解决制约改革发展的深层次矛盾，持续深化改革，提升集团核心竞争力。