为深入贯彻集团签约大会精神，积极应对2025年复杂多变的外部环境挑战，进一步积蓄发展动能，公司于近期全面、深入地开展了大调研活动，助力年度任务目标的完成，以务实举措推动公司稳健前行。

活动紧密围绕公司党委“解放思想、转变观念、开拓创新”大家谈活动，牢牢紧扣公司“主业见底、多元见形、人才见‘长’、创新见效”的总体经营思路展开。活动期间，公司党委书记、董事长唐雨青参加多场座谈会、调研会和部室例会等，与员工们坦诚交流，分享工作中的新思路、新方法与新视角，为党政融合推进公司发展提供了有力指导，也为后续系列工作的开展筑牢了坚实基础。

连日来，调研活动有序推进。公司党委副书记、总经理王东及分管班子成员、相关部门人员，按照党委“大家谈”活动要求，结合公司年度经营思路开展座谈交流，全方位了解公司实际运营情况。各单位、各部门制定2025年具体工作举措，从生产经营的关键环节，到服务管理的细微之处，再到项目建设的推进难点，大家围绕精细管理、创新创效，立足市场化思维和降本增效，进行了深入细致探究和系统化布局。同时，广泛收集基层单位和部门在生产流程优化、经营成本控制、服务质效提升以及管理协同性增强等方面的意见与建议，并结合2025年公司经营指标等定量及定性任务，提出一系列极具针对性的工作改进方向与创新举措。、

调研历时一个多月，累计开展10场，覆盖公司20余个单位及部门，收集整理相关困难问题与意见建议，全部纳入工作清单进行督办，明确责任部门与责任人，制定了严格的时间节点，逐项督导落实。公司上下表示，将以钉钉子精神推动问题解决，确保每一项建议都能落地见效，每一个问题都能得到妥善处理。

此次大调研活动创新思维、细化举措，不仅全面厘清了公司当前总体工作状况，更通过党政工作融合，凝聚全员智慧，为后续精准决策、高效开展工作筑牢根基，助力年度任务目标的完成，努力实现公司2025年转型发展新突破。