7月14日上午，集团企划发展部组织召开第13次城发青年论坛，集团党委书记、董事长李顺平出席活动。

论坛上，各组依次汇报创收工作进展和阶段性成果，并就提升执行力展开深入研讨。首先，李顺平对咨询团队取得的成果给予高度评价，以生动幽默又切中肯綮的方式进行了专业点评。并结合集团发展实际，对团队成员提出四点明确要求：一要增强体魄，强调“身体是革命的本钱”，要求全体员工重视身心健康管理，以良好的身心状态为事业长远发展提供持久动力。二要转变思维方式，集团发展面临诸多挑战与机遇，关键在于能否精准抓住当前阶段的主要矛盾。团队成员要善于运用辩证思维方法，深刻理解事物发展的内在规律和矛盾运动的对立统一性。要透过现象看本质，用发展的眼光研判形势，找准工作突破口。三要提高执行力，执行力是决定工作成败的核心要素。态度上树立强烈的责任心和担当精神，方法上做到目标清晰、路径可行、措施具体；强化过程管控与结果导向的统一，确保各项决策部署落实落地。四要树立梦想，特别寄语广大青年员工要将个人理想融入集团发展，以梦想引领成长，用奋斗书写青春，实现个人价值与企业发展的同步共振。

青年人才是集团的未来和希望。集团将以青年论坛为载体，支持青年成长成才。团队成员立志以“心中有梦想”导航人生，以“脚下有力量”砥砺前行，在推动公司高质量发展的生动实践中绽放绚丽青春，共同书写更加辉煌的篇章！