盛夏的唐山，万物竞秀，生机盎然。唐山城发集团圆满举办了2025年度新员工入职培训，来自全国各地的近50名新员工齐聚唐山城发，开启铭刻初心、砥砺成长的职场新征程。此次培训以系统化设计和创新性形式，助力新员工快速融入团队、传承城发精神，为集团高质量发展注入新鲜活力与强劲动能。

文化铸魂，梦想启航：叩响城发之门

在迎新座谈会上，集团党委书记、董事长李顺平以战略视野和殷切寄语为新员工指明方向。他深刻阐释了集团在“三个努力建成”“三个走在前列”宏伟目标指引下的发展历程，勉励青年员工以奋斗之姿书写时代华章。新员工们深受鼓舞，展现出昂扬向上的精神风貌。青蓝计划优秀学员代表分享了成长心得，以榜样力量诠释了城发精神的传承与发扬。

制度明矩，规范引路：夯实职业之基

“不以规矩，不能成方圆”。为帮助新员工快速适应工作环境、规范职业行为，集团组织开展了考勤管理、保密制度、绩效考核等规章制度的专题培训。通过系统学习，新员工们深入掌握了各项管理规范，明确了职业行为的边界与标准。在随后的职业素养培训中，从办公礼仪到仪容仪表，全方位提升了新员工的职业素养和专业形象，为其快速融入团队、规范履职奠定了坚实基础。

步履丈量，触摸脉动：感知城发力量

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。新员工们深入集团各业务板块，通过实地参访切身感受城发集团服务城市发展的使命担当。

在民生保障领域，从自来水公司的“一滴放心水”全流程管控，到排水公司守护碧水蓝天的污水处理工艺，再到唐粮集团保障粮食安全的现代化粮库，新员工们深刻体会到集团守护城市生命线的责任担当。

在城市发展前沿，走进规划设计院，新员工直观感受其在优化城市空间布局、服务区域发展中的前瞻视野；深入城投集团项目现场，从风情小镇、南湖美食广场到南富庄震后危改安置住房等重点项目，深切体会到集团以品质营城的匠心坚守。

在创新实践领域，走进泊车公司智能指挥中心，新员工们切身感受到科技赋能下城市静态交通管理的智慧与高效；在城市管理公司导览下步入唐山美术馆，感受艺术熏陶，体会其在丰富市民文化生活、涵养城市气质所作出的实践努力。

通过沉浸式体验，新员工们全方位认知了集团“城市建设运营商、产业导入大平台、服务民生主力军“的战略定位，深刻理解了城发人服务城市、造福民生的初心使命。

历史寻根，文化润心：厚植城发情怀

“知所从来，方明所去”。新员工们开启了一场深刻的文化寻根之旅。在唐山工业博物馆，斑驳的工业遗存与生动的历史叙事交相辉映，让新员工们触摸到这座城市坚韧不拔的工业脊梁，感悟生生不息的奋斗精神。移步唐山规划展览馆，壮丽的城市蓝图徐徐展开，未来的发展愿景令人振奋。这场跨越历史与未来的对话，让“城发人”的身份认同与使命担当在潜移默化中深植于心，激发了新一代建设者投身城市发展的热情与决心。

熔炼团队，聚力同心：淬炼协作之剑

“独行快，众行远”。培训以一场别开生面的户外拓展达到高潮。新员工们在协作中突破自我，在挑战中建立信任。每一次智慧火花的碰撞，每一滴共同挥洒的汗水，都在无声地构筑团队的默契与力量。通过精心设计的团队任务，新员工们不仅展现了锐意进取的青春风采，更在实战中淬炼出高效的执行力和深厚的团队凝聚力。这场拓展训练，让“团结协作”不再是一句口号，而是化作了城发新生代最真实的力量源泉。

圆满收官，扬帆新程：谱写奋斗华章

2025年新员工入职培训在总结大会上迎来圆满收官。在培训总结大会上，集团副总经理景鹏程向新员工提出四点期望：永葆空杯心态、厚植担当精神、筑牢规矩意识、树立主人翁姿态，勉励大家以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，在城发大舞台上绽放青春光彩。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，更需策马扬鞭！2025届城发新军已整装待发。他们将秉承“守正、创新、团结、拼搏”的城发精神，把培训收获转化为前进动力，与全体城发人同心同行，在推动集团高质量发展的征程中书写属于自己的精彩篇章！