10月14日，在集团党组织书记履职能力提升培训结业式上，集团党委书记、董事长李顺平以《“四好”领导班子建设为引领 凝聚高质量发展强大合力》为题讲授专题党课。集团领导班子成员，各部门负责人，各二级公司党组织书记以及分管党建班子成员参加。

李顺平以习近平总书记在浙江工作期间，围绕领导班子建设提出的一系列前瞻性、实践性理念举措为引，从三个维度进行深入讲解，阐述为何要加强领导班子建设，强调为何聚焦“四好”（即政治素质好、发展业绩好、团结协作好、作风形象好）层面建强领导班子，明确如何打造坚强有力的领导班子。他指出，加强领导班子建设是国企忠实履行政治责任与经济责任的重要保证，是推动企业高质量发展的重要引擎，是夯实集团发展根基的关键支撑，更是党中央对国企领导班子建设的明确要求，契合集团当前转型升级的现实需要。他强调，“四好”是对国企领导班子的系统性要求，既涵盖政治方向，又包含发展实效、团队协作与作风建设，是集团应对市场化挑战、加速转型升级、抗击风险隐患的组织保障。

就如何创建“四好”班子，他提出四项具体要求。一是铸牢“政治素质好”压舱石，将讲政治融入血脉、守初心扛在肩上、强党性落到实处，确保发展方向不偏航；二是扛起“发展业绩好”硬担子，以战略思维谋发展、攻坚劲头破难题、创新意识强动能，夯实企业发展硬支撑；三是凝聚“团结协作好”集体共识，以民主集中制定规矩、分工协作聚合力、坦诚沟通增共识，形成干事创业良性生态；四是擦亮“作风形象好”金名片，以务实之风办实事、廉洁之风守底线、担当之风破难题，赢得职工群众好口碑。

李顺平进一步强调，各级领导班子要以“四好”领导班子创建为抓手，锤炼同心同向的凝聚力、攻坚克难的战斗力、令行禁止的执行力，切实发挥“关键少数”作用；要团结带领全体干部职工干事创业、锐意进取、创新突破，打造靠得住、能干事、口碑好的坚强集体，在集团高质量发展新征程上，闯出新路子、干出新业绩、作出新的更大贡献。